根据《重庆市事业单位工作人员转岗管理办法（试行）》（渝人社发〔2011〕151号）规定，现就做好2020年全市事业单位工勤技能人员转岗工作有关问题通知如下：

一、范围对象

城市职院在编在岗工勤技能人员。

二、转岗原则及条件

1.本人自愿。工勤技能人员转岗须由本人书面申请，单位不得强行转岗。请符合转岗条件人员于2020年5月15日上午11点前将书面申请并提供申报信息真实性承诺书，认真填报《重庆市事业单位工勤技能人员转岗申报表》（附件1）报组织人事处王茜，联系电话49578588。

2.学历要求。转岗人员应具有大学专科及以上学历。其中包括经教育行政部门认可，取得国家承认的大学专科及以上学历；按照渝人办〔2004〕89号和渝人发〔2006〕74号文件规定，取得重庆电大《专业证书》班证书的，可按大学专科学历对待。对少数民族地区乡镇事业单位人员，可以放宽到中专学历。

3.年龄要求。转岗人员应符合相应年龄要求，其中，女性工勤技能人员应为45周岁及以下，男性工勤技能人员应为55周岁及以下。有关年龄计算截止时间为2020年12月31日。

4.本单位工作年限。转岗人员应在本单位连续工作满5年，且在转岗聘用核准前不得转换工作单位。其中，因事业单位机构改革经组织成建制划转人员除外，且其在原单位工作时间视为在本单位连续工作时间。退役士兵初次就业聘用到事业单位工勤技能岗位的，原部队服役时间可与初次就业事业单位工作时间合并计算。

5.年度考核。转岗人员转岗前5年年度（2015年至2019年）考核应为合格及以上档次，且近5年内年度考核有2次以上优秀档次。对初次就业聘用到事业单位工勤技能岗位的退役士兵，其在初次就业事业单位工作不满5年的，本单位年度考核应为合格及以上档次，且有2次以上优秀档次。

6.任职资格。转岗到专业技术岗位的应具备所转岗位相应的专业技术任职资格，其中，转岗到实行职业资格准入控制专业技术岗位的，还应取得相应行业准入资格。转岗到管理岗位的，聘用岗位时应按渝人社发〔2011〕151号文件第十一条、第十二条规定执行。有关工勤岗位聘用年限截止时间为2020年12月31。

附件：重庆市事业单位工勤技能人员转岗申报表

组织人事处

2020年5月13日